火龍節能?chē)腊旬a(chǎn)品質(zhì)量關(guān)

　　火龍節能全稱(chēng)濟南火龍熱陶瓷有限責任公司，成立于2006年，是一家專(zhuān)注工業(yè)節能保溫的民營(yíng)企業(yè)?；瘕埞澞艿闹饕?jīng)營(yíng)范圍為：耐火纖維、不定型耐火材料、可拆卸隔熱套的生產(chǎn)與銷(xiāo)售，工業(yè)爐爐襯工程大包?；瘕埞澞茏詣?chuàng )立之初就嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，也因此才得以經(jīng)歷了風(fēng)雨后仍茁壯成長(cháng)。

　　產(chǎn)品(或服務(wù))的質(zhì)量是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)從誕生到逐步壯大，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量是它得以在激烈的市場(chǎng)競爭中生存的關(guān)鍵。從企業(yè)發(fā)展戰略的角度來(lái)說(shuō)，優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)創(chuàng )品牌的前提和先決條件，以質(zhì)量做保證才是創(chuàng )名牌的根本途徑。

　　火龍節能堅持常規檢驗、抽檢等自檢工作來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量，也每年定期送第三方檢測，出具公信力強的產(chǎn)品檢驗報告。2020年6月份火龍節能送檢國家耐火材料檢測中心的產(chǎn)品檢驗報告新鮮出爐。

　　火龍節能創(chuàng )業(yè)十余年來(lái)，一直牢記“科技創(chuàng )新，低碳生活”的企業(yè)使命，時(shí)刻發(fā)揚“創(chuàng )新隨靈變，火龍民族風(fēng)”的企業(yè)精神，致力于研發(fā)創(chuàng )新產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品應用結構，最終將成為具有競爭力的隔熱材料供應商和應用方案提供商?；瘕埞澞芩a(chǎn)的產(chǎn)品重量是傳統材料1/10（火龍耐火纖維制品體積密度約200Kg/m³，傳統耐火磚體積密度約2t/m³），隔熱節能效果是傳統材料的3～5倍，工業(yè)熱工設備使用后化石能源的消耗會(huì )降至原有的1/3。所有產(chǎn)品全系列不含石棉，化學(xué)穩定性極強，對土壤、大氣和水源不造成污染，廢棄材料可實(shí)現循環(huán)應用，系國家重點(diǎn)推廣的耐火隔熱材料。

　　火龍節能新研發(fā)的納米氣凝膠隔熱產(chǎn)品，是導熱系數極低的保溫絕熱材料。如在管徑377毫米的架空管道保溫項目中，介質(zhì)溫度240℃，長(cháng)度1km，環(huán)境溫度25℃，采用納米氣凝膠保溫結構保溫，與傳統材料保溫效果相比較，在5年內，每公里綜合節能在122.67萬(wàn)以上。所以采用納米孔絕熱保溫材料的節能、降耗的經(jīng)濟效益明顯。

　　火龍節能新開(kāi)發(fā)的汽輪機柔性可拆卸式保溫套采用耐高低溫性能優(yōu)良防火保溫材料，由內層、隔熱層、防護層三層組成，可根據設備的具體形狀設計縫制。該產(chǎn)品外觀(guān)漂亮整潔，表面不沾水，可擦洗、可局部拆卸，對于要經(jīng)常拆卸、維修保養及清洗的電力設備尤為適用，具有很高的性?xún)r(jià)比。對同一個(gè)300MW發(fā)電機組的汽輪機，采用柔性可拆卸保溫套方案對汽輪機進(jìn)行保溫比采用傳統的保溫方式保溫初次投入雖有提高，但6次拆裝可節省直接投入約20萬(wàn)元，多發(fā)電效益約2419萬(wàn)元，所以采用可拆式保溫結構比采用傳統保溫結構6次拆裝可產(chǎn)生效益：20+2419=2439萬(wàn)元。

　　火龍節能針對磚瓦隧道窯的實(shí)際特點(diǎn)，在保證隧道窯安全運行的基礎上，提出了磚瓦隧道窯窯頂由重質(zhì)耐火材料改為陶瓷纖維平鋪毯、補償毯及陶瓷纖維折疊塊相結合，利用“T+L”錨固件吊掛的方式。此結構施工方便、快捷，結構穩定性好，檢修方便，節能效果顯著(zhù)。使用該節能結構后，磚廠(chǎng)燒結磚單位產(chǎn)品能耗標準由原來(lái)的380Kcal/kg降低到320Kcal/kg，節能效率達到16%。

　　火龍節能的產(chǎn)品應用涵蓋鋼鐵、石化、電力、冶金、航空航天、船舶、軍工等多個(gè)領(lǐng)域。

　　火龍節能將一直秉持“敬畏自然，讓用戶(hù)滿(mǎn)意、對社會(huì )負責、讓員工自豪”的核心價(jià)值觀(guān)，生產(chǎn)制造、項目施工優(yōu)先考慮環(huán)境保護因素和環(huán)保補償原則。始終用創(chuàng )新的方法為用戶(hù)提供實(shí)質(zhì)性解決方案，并由此為用戶(hù)帶來(lái)化石能源消耗的顯著(zhù)降低和生產(chǎn)效率的明顯提升。通過(guò)不斷優(yōu)化組織架構讓生產(chǎn)流程化、員工職業(yè)化、業(yè)務(wù)規范化、 管理國際化，讓每位有理想的員工清晰自我發(fā)展方向，通過(guò)學(xué)習與企業(yè)共同成長(cháng)，獲得幸福。

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本文由濟南火龍熱陶瓷有限責任公司整理

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